看護師の年間休日はどれくらい？休み・有給・連休の話

看護師はどれくらい休みが取れるのか。就職や転職を考えるとき、給料と同じくらい気になるところだと思います。

病院、クリニック、介護施設、訪問看護、企業、看護学校など、働く場所によって休み方はかなり違います。この記事では、私の経験も交えながら、看護師の休日・有給・連休についてまとめます。

看護師の年間休日は職場によって違う

大きな病院では、年間休日が120日以上ある職場も珍しくありません。昔は4週6休制や4週7休制のところもありましたが、今は4週8休制や週休2日制の職場が多くなっています。

ただし、休日数は施設によって違います。求人票を見るときは、年間休日数だけでなく、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇の取りやすさも合わせて確認した方がよいです。

夏休みと冬休みも、職場によって違います。

これはあくまでも一例ですが、施設によって本当にさまざまです。就職する前に確認しておくと安心です。

大型連休が取れるかどうかも、職場によって違います。

クリニックはお盆やお正月に合わせて休みになることが多いので、従業員もまとまった休みを取りやすいことがあります。

一方で、入院施設のある病院や介護施設は交替制です。一般企業のように、お盆やお正月に全員が休むことは難しい場合があります。

ただ、希望が通れば家族と一緒にお盆やお正月を過ごすこともできます。職場の人員体制や希望休の出し方によって変わります。

病院や介護施設では、お正月に働くと手当が付くことがあります。夜勤と重なると、さらに収入が増えることもあります。

私の場合、お正月は人混みに行くのが好きではなく、旅行代も高いので、あえて休みをずらして取ることもありました。お正月に働いて、平日にゆっくり休む方が合う看護師もいます。

病院看護師は、土日祝日、お盆、お正月に休めないこともあります。けれど、平日に休めるのは大きなメリットです。

平日に出かけると、混雑が少なく、旅行や買い物も安く済むことがあります。家族と予定を合わせにくい面はありますが、希望休が通る職場なら調整しやすいです。

看護師が働く場所では、基本的に休日は確保されます。ただ、なかには連休が取りづらい職場もあります。

「大型連休は5日まで」という職場もあるかもしれません。個人的には、年に1回くらいは7日から10日ほど休めると、心身のリセットになります。

私はこれまでに何カ所か転職してきましたが、どこも大型連休は取れていました。長く休むと出勤したくなくなるので、私は7日程度にすることが多かったですが、同僚には海外旅行で10日くらい取っている人もいました。

休みは、働き続けるためにとても大切です。給料だけでなく、休み方も含めて自分に合う職場を選ぶと、長く無理なく働きやすくなります。

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